Nieuws 2012
Aios en anios workshop
5 maart
Op donderdagmiddag 27 oktober kwamen 27 aios en anios bij elkaar voor de workshop 'lage rugklachten en bekken'. Deze aios en anios werken bij UWV Sociaal
Lees verder
Op donderdagmiddag 27 oktober kwamen 27 aios en anios bij elkaar voor de workshop 'lage rugklachten en bekken'. Deze aios en anios werken bij UWV Sociaal
Lees verder
Help, de verzekeringsarts gaat met pensioen
31 oktober
Het vak van verzekeringsarts is onbekend en onbemind bij geneeskundestudenten. Met een nieuwe campagne probeert UWV, waar 80 procent van alle verzekeringsartsen werkzaam is, het
Lees verder
Het vak van verzekeringsarts is onbekend en onbemind bij geneeskundestudenten. Met een nieuwe campagne probeert UWV, waar 80 procent van alle verzekeringsartsen werkzaam is, het
Lees verder
UWV en Disability Studies gaan samenwerken
31 oktober
De divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) van UWV en Disability Studies in Nederland (DiSN) gaan nauw samenwerken om zo bij te dragen aan een volwaardige participatie van mensen met
Lees verder
De divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) van UWV en Disability Studies in Nederland (DiSN) gaan nauw samenwerken om zo bij te dragen aan een volwaardige participatie van mensen met
Lees verder
UWV werkt mee aan onderzoek 'Beste werkgevers voor werkende ouders'
26 oktober
UWV heeft in 2011 meegedaan aan de Loflist. Dat is het jaarlijkse Onderzoek Beste Werkgevers voor Werkende Ouders. In de loflist wordt onderzoek gedaan naar thema’s als:
Lees verder
UWV heeft in 2011 meegedaan aan de Loflist. Dat is het jaarlijkse Onderzoek Beste Werkgevers voor Werkende Ouders. In de loflist wordt onderzoek gedaan naar thema’s als:
Lees verder
Als verzekeringsarts heb je een medisch, sociaal én juridisch beroep.
23 september
Saai en stoffig, dat is het imago van de verzekeringsarts. Terwijl zijn werk zich juist midden in de dagelijkse realiteit afspeelt. Hij onderzoekt of patiënten die langdurig
Lees verder
Saai en stoffig, dat is het imago van de verzekeringsarts. Terwijl zijn werk zich juist midden in de dagelijkse realiteit afspeelt. Hij onderzoekt of patiënten die langdurig
Lees verder
Maatwerk voor alle zieken
19 juli
Uitzendkrachten en werklozen die via UWV een ziektewetuitkering krijgen, re-integreren sneller en duurzamer met begeleiding op maat. Zo blijkt uit promotieonderzoek van
Lees verder
Uitzendkrachten en werklozen die via UWV een ziektewetuitkering krijgen, re-integreren sneller en duurzamer met begeleiding op maat. Zo blijkt uit promotieonderzoek van
Lees verder
Beste lezer, waar kies jij straks voor en waarom?
15 juli
In deze nieuwsbrief van Sociaal Medische Zaken (SMZ) staat het thema “kiezen” centraal. Om de juiste keuze te kunnen maken is het belangrijk dat je eerst voor jezelf
Lees verder
In deze nieuwsbrief van Sociaal Medische Zaken (SMZ) staat het thema “kiezen” centraal. Om de juiste keuze te kunnen maken is het belangrijk dat je eerst voor jezelf
Lees verder
Geslaagde eerste A(N)IOS netwerkborrel
5 juli
Op donderdag 23 juni werd een A(N)IOS netwerkborrel gehouden in de lobby van het NH Hotel in Utrecht. A(N)IOS zijn UWV basisartsen (niet) in opleiding tot specialisatie
Lees verder
Op donderdag 23 juni werd een A(N)IOS netwerkborrel gehouden in de lobby van het NH Hotel in Utrecht. A(N)IOS zijn UWV basisartsen (niet) in opleiding tot specialisatie
Lees verder
Nieuwe campagne UWV toont 'De mogelijkheden van een beperking'
28 juni
Onder de noemer 'De mogelijkheden van een beperking' lanceert UWV vandaag een landelijke campagne. In de campagne staan mensen centraal die er door hun eigen inspanningen
Lees verder
Onder de noemer 'De mogelijkheden van een beperking' lanceert UWV vandaag een landelijke campagne. In de campagne staan mensen centraal die er door hun eigen inspanningen
Lees verder
UWV biedt artsen een ruimer salarisperspectief
20 juni
Het sociaal-medisch beoordelen en adviseren heeft toekomst. Dit komt ook tot uiting in onze vernieuwde beloningsmogelijkheden.
Lees verder
Het sociaal-medisch beoordelen en adviseren heeft toekomst. Dit komt ook tot uiting in onze vernieuwde beloningsmogelijkheden.
Lees verder






